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見る化要件について【特定加算】

介護職員等特定処遇改善加算定に係る「見える化要件」について

◎加算の取得状況:介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)

◎賃金改善以外の処遇改善に関する取り組み
(資質の向上)
  • 働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者に対する実務者研修受講支援
  • 認知症実務者研修の受講

(労働環境・処遇の改善)
  • 雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛星法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策
  • 介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のためのリフト等の介護機器等の導入
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 健康診断等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備

(その他)
  • 障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
  • 非正規職員から正規職員への転換
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《すみれグループ》
有限会社ティーエムコーポレーション
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